Książkowe bestsellery z tych samych kategorii

STARBUCKS (twarda)

Sztuka wyciągania wniosków z porażek, czyli rewolucyjny przepis Schultza na wielki sukces

książka

Wydawnictwo Znak
Oprawa twarda w obwolucie
  • Dostępność niedostępny

Opis produktu:

STARBUCKS to jeden z najważniejszych biznesowych hitów ostatnich lat - książka gościła na szczycie listy bestsellerów New York Timesa, a Amazon zaliczył go do grona najważniejszych książek roku.
W pewne wtorkowe popołudnie w lutym 2008 roku Starbucks zamknął wszystkie swoje lokale w Stanach Zjednoczonych. Informacja wywieszona na 7100 zamkniętych drzwiach głosiła: "Potrzebujemy trochę czasu, by ulepszyć nasze espresso. Przygotowanie dobrego espresso wymaga wprawy. Dlatego też postanowiliśmy poświęcić się udoskonaleniu tej sztuki".
Decyzje tę podejmuje Howard Schultz. Gdy istnienie Starbucksa staje pod znakiem zapytania i firma zaczyna przynosić gigantyczne straty, Schultz wraca do gry. Tak jak Steve Jobs po powrocie do Apple`a, Schultz dokonuje rewolucji, wprowadza śmiałe i często kontrowersyjne zmiany, stawiając swą firmę na nogi.
Na tym jednak podobieństwa do Jobsa się kończą. Schultz proponuje zupełnie inny pomysł na biznes i jego prowadzenie: stawia na ludzi, tradycyjne wartości, proste i doskonałe espresso.
Efekt?
Dziś Starbucks to 60 milionów kubków kawy tygodniowo wydawanych w 16 tysiącach kawiarni w 54 krajach.


Howard Schultz - to jeden ze 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie, jednak jego droga do sukcesu nie była łatwa. Pochodzi z biednej rodziny, wychował się na Brooklynie. Mimo to nigdy nie poddawał się przeciwnościom losu, uzyskał stypendium i ukończył Northern Michigan University, rozpoczął pracę w Seattle w firmie Starbucks, a kiedy jego innowacyjne pomysły nie spotkały się z aprobatą zarządu, stworzył swoją własną sieć kawiarni Il Giornale. Po dwóch latach właściciele Starbucksa postanowili wycofać się z branży i sprzedali firmę Schultzowi. Ten zainwestował w rozwój całej sieci, dzięki czemu stworzył najważniejszą i największą sieć kawiarni na świecie.

Tytuł oryginalny: ONWARD
Tłumaczenie: Mariusz Gądek
S
Szczegóły
Dział: Książki
Wydawnictwo: Znak
Oprawa: twarda w obwolucie
Okładka: twarda
Wprowadzono: 15.03.2012

RECENZJE - książki - STARBUCKS, Sztuka wyciągania wniosków z porażek, czyli rewolucyjny przepis Schultza na wielki sukces

4.5/5 ( 15 ocen )
  • 5
    11
  • 4
    1
  • 3
    2
  • 2
    1
  • 1
    0

fil

ilość recenzji:1

brak oceny 25-03-2012 17:52

„Co, jeśli 5 listopada zależałoby nam tak bardzo, jak zależy nam 4 listopada? Co, jeśli cały czas zależałoby nam tak mocno, jak zależy nam tylko czasami?” – to fragment tekstu reklamy Starbucksa, zachęcającej Amerykanów do głosowania w wyborach prezydenckich. To kropla w morzu pomysłów i inspiracji zgromadzonych w książce. Właściciel jednej z najpopularniejszych na świecie kawiarni opisuje sposób, w jaki doszedł do szczytu, następnie się potknął, mocno poturbował i podniósł. Jak niejedna firma, ale on robi to z pompą, urokiem i sprytem doskonałego PR-owca. Książka jest skuteczną reklamą Starbucksa, to prawda, ale jest także, a może przede wszystkim czym ś, co zmobilizuje czytelników do podjęcia działania, wiary w swoje możliwości, w marzenia. Mogę o tym zapewnić. Jej autor ma w sobie charyzmę, potrafi dotrzeć do tego, co w człowieku najlepsze, naprawdę. Nie mogę wyjść z podziwu. Tej książki nie można nie przeczytać.

ulster

ilość recenzji:92

brak oceny 20-03-2012 01:36

Od krachu na Wall Street minęły już ponad trzy lata, czyli okres pozwalający spojrzeć na wydarzenia kryzysu z pewnym dystansem. W tym duchu ukazała się książka Howarda Schultza, twórcy starbucksa, zatytułowana zwyczajnie „Starbucks”. Schultz opisał w jaki sposób udało się wyprowadzić mu firmę z kryzysu i, o dziwo, najważniejsze nie okazały się wielkie sumy, lecz człowiek. Myśląc o wielkich korporacjach zatrudniających tysiące ludzi oraz mające miliony klientów, można zyskać przeświadczenie, że pojedynczy człowiek się nie liczy. Schultz pod taki stereotyp nie podpada, dbając o swoich klientów (nie chodzi tu tylko o sam marketing, bo np. akcja przy okazji wyborów w USA pod tytułem „kawa każdemu, kto był głosować” budziła pewną więź z marką i z innymi ludźmi) i pracowników (np. mimo rosnących kosztów nie zrezygnował z pełnego ubezpieczenia dla każdego pracownika, nie tylko zatrudnionego na pełny etat), wyznaczając wciąż nowe standardy w tym zakresie. A niespecjalistyczny język , jakim ta książka została napisana, czyni ją przystępną i jeszcze bardziej pasjonującą.

Monika

ilość recenzji:1

brak oceny 15-03-2012 14:03

Pijąc kawę w starbucksie, nawet przez głowę nie przeszła mi myśl gdzie może sięgać działalności takiej korporacji. Po przeczytaniu tej książki jestem pełna podziwu, dla założyciela takiej firmy i jego postawy wobec czasu kryzysu.
Przy okazji można dużo się dowiedzieć o strukturze i marketingowych działaniach takiej sieciówki - polecam.